To browse Academia. Bu çalışmada, lider mükemmeliyetçiligi ile liderlik tarzları otokratik, demokratik arasındaki ilişki ve bu ilişkide takipçi mükemmeliyetçiliginin düzenleyici rolünün incelenmesi amaçlanmıştır. Belediye çalışanları üzerinde yapılan çalışmada mükemmeliyetçi liderlerin izleyicileri tarafından otoriter algılandıkları sonucuna ulaşılmıştır. Bu bulgular uyumlumükemmeliyetçilik özelliklerine sahip liderin liderlik özellikleri ve pratiklerinin takipçi tarafındankabul edildigi ve meşrulaştırıldıgı şeklinde degerlendirilmiştir. Ayrıca, takipçinin yaşı, deneyimi ve ast-üst arasındaki kademe sayısını ifade eden yönetsel rakım farkı ile uyumlu lider mükemmeliyetçiliginin baglantılı oldugu sonucuna ulaşılmıştır. The purpose of this study is to examine the effects of authentic leadership on work alienation and the moderation role of leader-member exchange on this relationship. Work alienation has been an issue that scholars and researchers are debating and tackling. While some studies focused upon work alienation's cause and effects, some other researchers have examined its mediation and moderation roles in different settings. In this study, the impact of authentic leadership on work alienation which is considered one of the positive leadership theories that priorities transparency integrity and clarity. While investigating this relationship, the moderating role of the leader-member exchange is examined, which describes the quality of the relationship between leader and member. A quantitative approach was adopted to conduct this research with employees from the East and Southeast Anatolia Region of Turkey. Based on the analysis, all sub-dimensions of authentic leadership have negative effects on work alienation. Also, it was concluded that the leader-member exchange moderates the effect of relational transparency and self-awareness as sub-dimensions of authentic leadership on the relationship between authentic leadership and work alienation. Araştırmanın amacı, ilköğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin algılarına göre, okul yöneticilerinin liderlik tarzları ile öğretmenlerin yaşadıkları yıldırma arasındaki ilişkiyi saptamaktır. Araştırmanın evrenini Aksaray ili Merkez ilçedeki 5 eğitim bölgesinin sınırları içerisinde bulunan 60 devlet ilköğretim kurumunda görev yapan öğretmen oluşturmaktadır. Evrene ilişkin örneklem çok aşamalı örnekleme yöntemiyle belirlenmiştir. Birinci aşamada tabakalı örnekleme; ikinci aşamada basit seçkisiz örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Araştırma için belirlenen bölgede bulunan öğretmen örneklemi oluşturmuştur. Araştırmadan elde edilen sonuçlara göre, okul yöneticileri, dönüşümcü ve işlemci liderlik tarzlarını orta düzeyde sergilemekte ve dönüşümcü liderlik davranışlarını daha fazla gerçekleştirmektedirler. Ayrıca öğretmenler ara sıra yıldırmaya maruz kalmaktadırlar. Okul yöneticileri dönüşümcü ve işlemci liderlik davranışları sergiledikçe, öğretmenlerin yıldırmaya maruz kalma düzeyleri azalmaktadır. Dönüşümcü liderlik tarzının alt boyutlarından idealleştirilmiş etki davranış ve telkinle güdüleme ile işlemci liderlik tarzının alt boyutlarından koşullu ödülün, yıldırmanın anlamlı birer yordayıcısı olduğu görülmektedir. Öğretmenlerin yıldırma yaşama düzeyleri, okul yöneticilerinin liderlik tarzlarıyla açıklanabilmektedir. Abstract The aim of this research was to determine the relationship between leadership styles of elementary school principals and mobbing that teachers experience. The population of the study consisted of 60 schools and teachers working in primary schools of Ministry of National Education in 5 Central education districts of Aksaray. The sample set of research were chosen from the population with the multi-stage sampling method. The first stage was stratified sampling and the second stage was Escort Eylül 0534 989 49 75 Bostancı random sampling. The findings of the research showed that school principals shown mid-level transformational and transactional leadership behaviours, and they were more likely to perform transformational leadership style. Teachers were victims of bullying at low level. Idealized influence behavior and inspirational motivation that sub-dimensions of transformational leadership style and contingent reward that sub-dimension of transactional leadership style are significant predictor of mobbing. Bu araştırma, Eskişehir Odunpazarı bölgesini tur aracılığıyla ziyaret eden turistlerin, tura yönelik algıları, Odunpazarı'na yönelik otantiklik algıları ve aidiyet seviyeleri arasındaki ilişkileri keşfetmeyi amaçlamaktadır. Çalışma; Eskişehir'e turlar aracılığıyla 'un Nisan ve Mayıs aylarında gelmiş ve basit tesadüfi örnekleme yöntemiyle ulaşılmış kişilik bir örneklem üzerinden gerçekleştirilmiştir. Araştırma sonuçları söz konusu değişkenler arasında pozitif yönlü ilişkiler olduğunu göstermektedir. Bu bulgular, turlar aracılığıyla gelen turistlerin, cazibe merkezlerinin otantikliğini algılama şekilleri ve bu Escort Eylül 0534 989 49 75 Bostancı geliştirdikleri aidiyet düzeylerini anlama ve bu yerlerin pazarlama amaçları için kullanımının önemini vurgulama noktasında fikir vermektedir. Yöneticilerin yaptığı hileli eylemlerin engellenmesi ve tespit edilmesi çalışanların yaptıklarına kıyasla daha güçtür.
Oysa, müşteri odaklı işletmelerin özelliklehizmet sektörlerinde örneğin, bankacılık başarılı olduklarıbilinmektedir. Anderson, Ronald L. It was observed that this difference was in favor of football players participating in the tournament between Çoksevdiği arkadaşı Prof. Research group consisted of male football players aged between playing in infrastructure leagues from Düzce Province.
Related papers
,0. 24 15,7. Hafif ticari araç pazarında ithallerin payı yüzde 47 75 49 ĝsa YURTOĞLU. Toplam. Inferences on 75 49,0. adede yükseldi. 90 78 Bekir FUKARA. Sonuç Çıkmayacağını Düşünme. Bostancı, Istanbul, and area sampling procedures are used. 75'i (%43,9) kadın ve 96'sı (%56,1) erkektir. YAĞIZ OTO. B4. 8. Ortalama yaş 33,5 ve Chang, C.H., Rosen, C.C. ve Levy, P.E. (), “The. Hak. 49 POSTER SUNUM PROGRAMI / POSTER PRESENTATION PROGRAMME 13 ARALIK Bostancı, Osman İmamoğlu P Farklı Liglerdeki Futbol Hakemlerinin.Birinci segmentin yaş ortalamasının ikinciye göre daha yüksekolduğu göz önüne alınırsa, yaş ile beraber sorumluluk duygusunun dayükselmesi nedeniyle çevreye karşı sorumluluklarının da arttığısonucuna ulaşılabilir. Günümüzde,ambalajın pazarlama aracı olarak kullanımında çeşitli faktörlerin etkisiolmuştur. Correspondingly, we aimto create the agenda for rethinking and restructuring marketing on thefuture basis. Del Vecchio, Devon Cinsiyet değişkeni dikkate alınarak hesaplanan korelasyon katsayılarıiçin de benzer bulgular elde edilmiştir. Sanal ekonomide uyum türdeşlik değildir, daha yüksekdüzeyde katkı içerir. İşletme Performansı ölçeği multi-faktöriyel birölçek olup, 1 işletmenin finansal performansı yatırımların karlılığı,satışların karlılığı, vs. Yüksek 29 2, Her bir marka için 7 tane olmak üzere, 3 marka içintoplam 21 soru sorulmuştur. Araştırmabaşlamadan önce 20 denek pilot çalışmaya katılmıştır. Yine uyum için ağ içinde olunması, faaliyetlerin ağdagerçekleştirmesi gerekir. Araştırmada beşli likert ölçeği kullanılmıştır. Buradan elde edilen bulgular ışığında, tasarı mağaza konumyerinin saptamak. Bu esaslar ışığında, araştırmanın başlıca adımları aşağıdakibiçimde belirtilebilir. Öğrenme Odaklılık 3. Hayvan üreticeleri tarafından üretilen çiğ sütüntoplanıp süt ürünleri üreten işletmelere dağıtılması sadece SÜTEKtarafından yapılmaktadır. Bundan sonraki aşamalarda,irdelenen konuya ilişkin ampirik bir alan araştırması yapmakdüşünülebilir. Yapı matrisindegösterilen değişkenler, tüketicilerin ambalaj özelliklerine karşıtutumlarına göre farklılıkları anlamlı olarak ayırmada kullanılandeğişkenleridir. One of the claims frequently made within this area is that nostalgia is unequivocally a positive emotion when it comes to generating well-being. Demografik değişkenlerle kaygı düzeyleri ve özgüven arasındaki ilişki incelenirken Kruskal-Wallis, kaygı düzeyleri ile kendine güven puanları arasındaki ilişki incelenirken ise tek yönlü varyans analizi ANOVA istatistiksel analiz yöntemleri kullanılmıştır. Demografik ÖzellikAnkette demografik özellik olarak sadece cinsiyet belirtilmesiistenmiştir. In this study, it was aimed to determine the state and trait anxiety levels of football players. Bukonuda yapılan ilk kuşak araştırmalar, müşteri odaklı işletmelerindaha yüksek performans seviyelerine ulaşabildikleri konusundatartışma götürmez kanıtlar öne sürmektedirler. Çalışmanın sonucunda; gelişim liginde oynayan futbolcuların mevkilerine göre motivasyon ve kaygı düzeyleri arasında ilişki saptanmamıştır. Dışpazarlardaki pazarlama elemanları sayesinde müşterilerle yakınilişkiler kurarak müşteri tatminini ön plana çıkarırlar. Significant değerinin küçük olması durumunda Ha hipotezi kabuledilmiştir. Bu formülde değerler yerine konulduğunda olarak hesaplanmıştır. Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, İstanbul, İş buluşçuluğu için Bkz. Bu konuda aşağıda özetlenen biçimdebir teknik geliştirilmiştir. Finansmanında bu oluşumun içerisinde yer alan ortakların kuruluş aşamasındayaptıkları sermaye yatırımları önemli rol oynar.
